Praca sezonowa
Najwięcej ofert pracy we Włoszech dotyczy pracy sezonowej. Jest to szczególnie pożądana praca ze względu na jej czasowy charakter i możliwość poznania warunków pracy we Włoszech. Nie wiąże pracownika z pracodawcą na długi okres, a po jej zakończeniu można wrócić do kraju lub szukać innej pracy we Włoszech. Praca sezonowa najczęściej wykonywana jest w okresie wakacyjnym, więc można wyjechać za granicę na zarobkowy urlop, to znaczy pracować za granicą korzystając z urlopu u polskiego pracodawcy. Obywatel polski, który chce pozostać we Włoszech na czas pracy sezonowej może się wpisać do rejestru mieszkańców tymczasowych. Aby uzyskać wpis do tymczasowego rejestru pracownik tymczasowych powinien przedstawić następujące dokumenty: ważną umowę lub deklarację pracodawcy, że zamierza go zatrudnić. Można przedstawić dokument potwierdzający zgłoszenie zatrudnienia wysłane do biura pośrednictwa pracy (comunicazione al centro per l’impiego); polski dowód osobisty, codice fiscale, czyli włoski numer identyfikacji podatkowej wydany przez Agenzia delle Entrate) oraz podanie o wpis tymczasowy. Warto wiedzieć, że wpis tymczasowy wygasa po roku do daty umieszczenia danego człowieka w spisie. Bardzo ważną informacją jest fakt, że we Włoszech nie ma ustalonej pensji minimalnej dla pracowników tymczasowych. Pracownicy tymczasowi nie mają statusu pracownika i dostępu do świadczeń. Przez pierwsze trzy miesiące pobytu obcokrajowcy nie mają prawa do zasiłków socjalnych., np.: rodzinnego lub macierzyńskiego.
Category: Praca Włochy