Osoby, które we Włoszech utraciły pracę i przepracowały wymagany czas, mają opłacone 52 składki w ciągu dwóch lat przed utratą pracy, nie są zdane na pastwę losu. Przysługuje im zasiłek dla bezrobotnych, o ile zarejestrują się w urzędzie pracy. Świadczenie jest wypłacane przez 180 dni, a w przypadku osób, które przekroczyły 50 rok życia przez […]

Znajomość prawa podatkowego kraju, w którym podejmujemy pracę jest niezbędna, bowiem wysokość podatku ma wpływ na zarobki i poziom życia. Podatek od osób fizycznych jest we Włoszech podatkiem bezpośrednim, którego stawka zależy od wysokości dochodów. Stawki podatkowe to: 23,27,38,41, 43%. Do podstawy opodatkowania wliczane są następujące dochody: z tytułu zatrudnienia, działalności gospodarczej, wykonywania wolnych zawodów, […]

Oprócz obowiązku powiadomienia urzędu pracy o zatrudnieniu nowego pracownika, pracodawca ma obowiązek odprowadzania na rzecz pracownika składek ubezpieczeniowych do NPS-u oraz świadczeń z tytułu wypadków i chorób zawodowych do INAIL-u. Polscy pracodawcy również odprowadzają za pracownika składki zdrowotne i na ubezpieczenie społeczne, to znaczy składkę emerytalno- rentową. Pracodawca musi płacić wynagrodzenie. Wysokość minimalnego wynagrodzenia brutto […]

Włoskie prawo pracy jest bardzo liberalne i nie reguluje wszystkich kwestii. Większość rozwiązań prawnych odnośnie stosunku pracy zapisanych zostało w zbiorowych umowach związkowych, które są oddzielnymi regulacjami dla każdej z branż. Utrudnieniem dla osób nie znających włoskiego rynku pracy jest fakt, że sektory podzielone są na poszczególne kategorie. Jednym słowem polskie prawo pracy jest o […]

Obywatel polski, jak i obywatel każdego innego kraju, który wjedzie do Włoch podlega miejscowemu prawu cywilnemu, karnemu, podatkowemu i administracyjnemu. Obywatel polski, który popełni przestępstwo we Włoszech odpowiada za nie przed włoskim sądem na podstawie miejscowego prawa. Ewentualną karę będzie odbywał we włoskim więzieniu. Miejscowe prawo cywilne ma zastosowanie w zakresie stosunków między członkami rodziny. […]

Regulacje włoskie pod względem czasu pracy są podobne do przepisów w innych państwach Unii Europejskiej. Czas pracy to 40 tygodniowo. Nie oznacza to, że trzeba pracować 8 godzin dziennie . Włoskie prawo pracy dopuszcza nadgodziny i zastrzega, że czas pracy łącznie z nadgodzinami nie może przekraczać 48 godzin tygodniowo. Za nadgodziny wynagrodzenie jest większe i […]

Wielu Polaków wyjeżdża do pracy we Włoszech nie mając załatwionej pracy. Liczą na to, że szybko znajdą pracę na miejscu. Po przyjeździe udają się do agencji pośrednictwa pracy w nadziei na szybkie dostanie wymarzonej pracy. Część rodaków szuka pracy we Włoszech przed wyjazdem za pośrednictwem urzędu pracy lub agencji pośrednictwa pracy. Nie wszyscy wiedzą, że […]

W całej Unii Europejskiej wynagrodzenie za pracę jest podstawowym prawem pracownika. Gwarantują je prawa poszczególnych państw, jak i regulacje unijne. We Włoszech że Księga piąta włoskiego Kodeksu Cywilnego , w rozdziale „O pracy”– określa ogólne warunki pracy, urlopy czy wynagrodzenia. Z kolei niektóre sektory gospodarki są regulowane są oddzielnie w tak zwanych CCNL (Contratto Colletivo […]

Najwięcej ofert pracy we Włoszech dotyczy pomocy domowej i opieki nad osobami starszymi. Włochy to kraj, który zmaga się z problemem starzenia się społeczeństwa i kryzysem demograficznym. Polskie opiekunki do osób starszych są cenione za swój profesjonalizm, kulturę osobistą, umiejętność zaprzyjaźnienia się z seniorem, delikatność, dyskrecję i szybkie nawiązywanie kontaktu z podopiecznym. Pracodawca musi zgłosić […]

W Polsce prawo do urlopu tacierzyńskiego obowiązuje od kilku lat, ale niewielki procent mężczyzn korzysta z tego przywileju. Polscy socjologowie obserwują niewielki wzrost zainteresowania urlopem tacierzyńskim. Tłumaczą to powolną zmianą mentalności i wzrastającym przekonaniem ojców, że bycie z dzieckiem, opieka bardzo dobrze wpływa na relacje taty z pociechą. Włoskie prawo ściśle określa okoliczności, w których […]