Włoskie prawo wielką wagę przywiązuje do ochrony pracowników. W trakcie pracy może dojść do sytuacji spornych miedzy pracownikiem a jego szefem. Bywa , że szef na czas nie wypłaci wynagrodzenia, nie opłaci składek, stosuje mobbing, czy niesłusznie zwolnił pracownika. W przypadku kiedy Polak uważa się za poszkodowanego w sporze z włoskim pracodawcą, powinien zwrócić się […]

Oprócz obowiązku powiadomienia urzędu pracy o zatrudnieniu nowego pracownika, pracodawca ma obowiązek odprowadzania na rzecz pracownika składek ubezpieczeniowych do NPS-u oraz świadczeń z tytułu wypadków i chorób zawodowych do INAIL-u. Polscy pracodawcy również odprowadzają za pracownika składki zdrowotne i na ubezpieczenie społeczne, to znaczy składkę emerytalno- rentową. Pracodawca musi płacić wynagrodzenie. Wysokość minimalnego wynagrodzenia brutto […]

Włoskie prawo pracy jest bardzo liberalne i nie reguluje wszystkich kwestii. Większość rozwiązań prawnych odnośnie stosunku pracy zapisanych zostało w zbiorowych umowach związkowych, które są oddzielnymi regulacjami dla każdej z branż. Utrudnieniem dla osób nie znających włoskiego rynku pracy jest fakt, że sektory podzielone są na poszczególne kategorie. Jednym słowem polskie prawo pracy jest o […]

Zatrudnianie polskich obywateli na włoskim rynku pracy w ciągu ostatnich kilku lat napotykało na sporo problemy. Niektóre z nich odbiły się sporym echem we polskich, włoskich i światowych mediach.. Wystarczy przypomnieć słynną sprawę włoskiego obozu pracy w Apulii, gdzie praca sezonowa polegająca na zbiorze owoców wykonywana była w warunkach urągających człowieczeństwo, a polscy pracownicy nie […]

Obywatel polski, jak i obywatel każdego innego kraju, który wjedzie do Włoch podlega miejscowemu prawu cywilnemu, karnemu, podatkowemu i administracyjnemu. Obywatel polski, który popełni przestępstwo we Włoszech odpowiada za nie przed włoskim sądem na podstawie miejscowego prawa. Ewentualną karę będzie odbywał we włoskim więzieniu. Miejscowe prawo cywilne ma zastosowanie w zakresie stosunków między członkami rodziny. […]

Głównym motywem emigracji zarobkowej do Włoch są pieniądze. Pensje , pomimo tego, że jak na warunki europejskie są niskie, to i tak są wyższe niż w Polsce, co sprawia, że Polakom opłaca się emigrować za przysłowiowym chlebem do Italii. Wynagrodzenia we Włoszech uległy obniżeniu z powodu kryzysu. We Włoszech nie ma ustalonej stawki minimalnej, a […]

Regulacje włoskie pod względem czasu pracy są podobne do przepisów w innych państwach Unii Europejskiej. Czas pracy to 40 tygodniowo. Nie oznacza to, że trzeba pracować 8 godzin dziennie . Włoskie prawo pracy dopuszcza nadgodziny i zastrzega, że czas pracy łącznie z nadgodzinami nie może przekraczać 48 godzin tygodniowo. Za nadgodziny wynagrodzenie jest większe i […]

Wielu Polaków wyjeżdża do pracy we Włoszech nie mając załatwionej pracy. Liczą na to, że szybko znajdą pracę na miejscu. Po przyjeździe udają się do agencji pośrednictwa pracy w nadziei na szybkie dostanie wymarzonej pracy. Część rodaków szuka pracy we Włoszech przed wyjazdem za pośrednictwem urzędu pracy lub agencji pośrednictwa pracy. Nie wszyscy wiedzą, że […]

W całej Unii Europejskiej wynagrodzenie za pracę jest podstawowym prawem pracownika. Gwarantują je prawa poszczególnych państw, jak i regulacje unijne. We Włoszech że Księga piąta włoskiego Kodeksu Cywilnego , w rozdziale „O pracy”– określa ogólne warunki pracy, urlopy czy wynagrodzenia. Z kolei niektóre sektory gospodarki są regulowane są oddzielnie w tak zwanych CCNL (Contratto Colletivo […]

Najwięcej ofert pracy we Włoszech dotyczy pomocy domowej i opieki nad osobami starszymi. Włochy to kraj, który zmaga się z problemem starzenia się społeczeństwa i kryzysem demograficznym. Polskie opiekunki do osób starszych są cenione za swój profesjonalizm, kulturę osobistą, umiejętność zaprzyjaźnienia się z seniorem, delikatność, dyskrecję i szybkie nawiązywanie kontaktu z podopiecznym. Pracodawca musi zgłosić […]