Urlop tacierzyński we Włoszech
W Polsce prawo do urlopu tacierzyńskiego obowiązuje od kilku lat, ale niewielki procent mężczyzn korzysta z tego przywileju. Polscy socjologowie obserwują niewielki wzrost zainteresowania urlopem tacierzyńskim. Tłumaczą to powolną zmianą mentalności i wzrastającym przekonaniem ojców, że bycie z dzieckiem, opieka bardzo dobrze wpływa na relacje taty z pociechą. Włoskie prawo ściśle określa okoliczności, w których ojcowie mają prawo do urlopu ojcowskiego. Pierwszą z nich jest rezygnacja z całości lub części urlopu macierzyńskiego przysługującego matce. Drugą okolicznością uzasadniającą ubieganie się o urlop jest śmierć matki lub porzucenie przez nią dziecka. Trzecią sytuacją przy której można starać się o urlop tacierzyński jest przyznanie ojcu przez sąd prawa do wyłącznej opieki nad dzieckiem. Następną okolicznością uzasadniającą ubieganie się o urlop tacierzyński jest hospitalizacja matki ze względu na jej stan zdrowia, która uniemożliwia kobiecie sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Podczas urlopu tacierzyńskiego ojciec otrzymuje 18% wynagrodzenia. Nowością we Włoszech jest urlop obowiązkowy i nieobowiązkowy dla ojców. Aby móc z nich skorzystać, ojciec musi złożyć pisemne zawiadomienie o zamiarze wzięcia tego rodzaju urlopu na minimum 15 dni przed przewidywaną datą porodu. Są to krótkie urlopy jedno lub dwudniowe, z których można skorzystać do ukończenia przez dziecko 5 miesiąca życia. Najczęściej korzystają z nich ojcowie, którzy chcą być obecni przy narodzinach maleństwa.
Category: Praca Włochy