Mama na włoskim rynku pracy
Bez wątpienia w większości kobiety pragną się realizować zawodowo i nie przeraża ich ani nadmiar obowiązków, ani też inne niekorzystne warunki, jakich doświadczają w czasie wspinania się po szczeblach kariery zawodowej. Bycie matką jest obecnie tylko drugą rolą kobiety, a nie tym, co wyklucza ją z pracy zarobkowej. Przynajmniej tak jest w rozwiniętych krajach Europy Zachodniej, gdzie pracodawcy dbają o swoje pracownice po urlopach macierzyńskich i gdzie wynagrodzenie pozwala na utrzymanie opiekunki, opłacenie żłobka lub przedszkola. Praca we Włoszech dla matek gwarantuje ich pociechom miejsce w pobliskiej placówce typu przedszkole lub żłobek nieodpłatnie. Matki mają też skrócony czas pracy, ale nie obcinana w zamian za to pensję. Pracodawcy nie wyrzucają pracownic za zwolnienia lekarskie brane, gdy muszą one opiekować się chorującym dzieckiem. Jednym słowem prawo pracy we Francji zapewnia kobietom, które chcę się realizować zawodowo i jednocześnie spełniać jako matka wszelkie dogodne ku temu warunki. Można śmiało stwierdzić, że praca we Włoszech w tym wypadku jest idealnie dopasowana do tego aby matka mogła zając się swoją pociechą. W Polsce matki nie są postrzegane jako dobre pracownice, nie mają żadnych przywilejów i nikt nie dba o ich rozwój zawodowy. Dla pracodawcy lepiej jest zatrudniać panie deklarujące bezdzietność, co już samo w sobie jest nie tylko niezgodne z prawem ale przede wszystkim bardzo niemoralne i w dłuższej perspektywie nieekonomiczne. W tym wypadku Włochy są zdecydowanie lepsze aniżeli Polska.
Category: Praca Włochy
Kobieta na włoskim rynku pracy jest bardzo ważna
Czasem zwykła praca we Włoszech może być odskocznią od przysłowiowego dnia codziennego.