Czas pracy
Regulacje włoskie pod względem czasu pracy są podobne do przepisów w innych państwach Unii Europejskiej. Czas pracy to 40 tygodniowo. Nie oznacza to, że trzeba pracować 8 godzin dziennie . Włoskie prawo pracy dopuszcza nadgodziny i zastrzega, że czas pracy łącznie z nadgodzinami nie może przekraczać 48 godzin tygodniowo. Za nadgodziny wynagrodzenie jest większe i sięga 125-135% stawki podstawowej. Rocznie pracownik nie może przepracować niż 250 nadgodzin. We Włoszech pracownikom przysługuje krótki okres urlopowy zaledwie 20 dni. We Włoszech panuje wolna amerykanka, jeżeli chodzi o stawki i okres przyznawania zasiłku dla bezrobotnych. Kwestie te regulują zarówno ogólne zasady prawa pracy, jak i układy zbiorowe podpisane przez rząd ze związkami zawodowymi. Według kodeksu pracy zasiłek dla bezrobotnych przysługuje przez 180 dni, tylko w przypadku osób po 50 roku życia wynosi 270 dni. Prawo do świadczenia mają ludzie, którzy w ciągu dwóch lat poprzedzających zwolnienie z pracy odprowadzili 52 składki ubezpieczeniowe. Osoba, która chce dłużej niż trzy miesiące pracować we Włoszech musi uzyskać numer identyfikacji podatkowej, po włosku zwany Codice Fiscale. Bez niego nie można skorzystać z porady lekarza, wynająć mieszkania i podpisać umowy o pracę. Numer wydaje lokalny punkt Ministerstwa Gospodarki i Finansów po wypełnieniu wymaganego formularza. Włochy to królestwo małych, rodzinnych firm, których właściciele wymagają od pracowników – cudzoziemców znajomości języka włoskiego.
Category: Praca Włochy